Lire entre les lignes des annonces de recrutement

Lors du dépôt de candidature pour un emploi, il est indispensable de mettre en valeur vos atouts. Les cv et lettre de motivation devraient être les plus attrayants possible.

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Date de publication : 2011-12-11 06:51:21

La meilleure manière de trouver un emploi est de savoir lire entre les lignes des offres d’emploi. Dès la première lecture, vous pouvez avoir un bref aperçu du profil du candidat recherché et de savoir si vous répondez au profil.

Décrypter les offres d’emploi

Le décryptage d’une offre d’emploi commence par l’analyse de tous les mots qui se trouvent dans l’annonce. Cela pourra vous permettre d’élaborer votre lettre de motivation en fonction de ce que le recruteur demande et de confectionner votre cv en mettant en valeur les rubriques appropriées.

Si l’offre d’emploi mentionne le profil du candidat idéal, vous pouvez encore tenter vos chances, et vous saurez ainsi voir si votre demande d’emploi est présélectionnée.

Les mentions dans l’offre d’emploi

On retrouve dans certaines offres d’emploi le mot : exigé ou impératif. Ce sont des méthodes pour éliminer une candidature inappropriée. Seules seront retenues les candidatures qui correspondent vraiment à ce qui est mentionné dans l’offre d’emploi, et dans ce cas, si votre profil est loin de ce qui est exigé, ne postulez pas.

Quand le recruteur dit : souhaité, vous pouvez prendre cela comme un atout, et si vous n’avez pas ce qui est souhaité, ce n’est pas grave car cela n’exclut pas le fait que vous pouvez postuler. Vous pouvez donc mettre une autre qualité en valeur pour compenser ce qui manque à votre profil.

Dans certains domaines, il faut avoir des compétences spécifiques, comme dans le cas d’un emploi batiment, emploi restaurant, emploi immobilier… Pour ces postes, vous devez avoir les qualités nécessaires avant de postuler sinon vous risquez de vous y perdre.